Personalent­wick­lung – Best Practice?

In den nächsten vier bis fünfzehn Jahren wird sich die Babyboomer-Generation aus dem Berufsleben verabschieden. Mit der künftig viel kleineren Anzahl Personen mit höherer Fachschul-, Fachhochschul- und Universitätsausbildung wird die Herausforderung, die zu Ihrem Unternehmen passenden Spezialisten zu finden, noch viel anspruchsvoller, als dies bereits heute der Fall ist.